CARACTERÍSTICAS DE UM BOM LÍDER DE CÉLULA
Posted on Maio 19, 2011 by Tunala under Grupos pequenosO bom líder é aquele que tem como seu principal objetivo a vontade de Deus.
Quantos lideres já passaram por sua vida, em seus estudos, vida profissional, igreja, família… pense nos líderes que você teve ao longo de sua vida que influenciaram sua vida positivamente? Pode ser na infância ou na juventude são muitos ou são poucos? Quais eram as características deles que marcaram sua vida?
O que de fato é necessário para ser um líder de fato? É necessário ser casado? Precisa ter boa formação? É bom que seja jovem? Importante que seja maduro? Imprescindível que seja extrovertido? É fundamental que tenha dom de evangelista? Indispensável que possua dom de ensino?
Se célula é algo relevante hoje no contexto da igreja, isso aconteceu porque Deus tem levantado homens e mulheres fiéis para a nobre tarefa de liderár. Para ser um líder de célula é necessário que em primeiro lugar tenha vida cristã exemplar, que tenha compromisso e que compreenda que ser líder de célula, é um privilégio e não um sacrifício. O líder garante que todos estão sendo cuidados, estimula os membros à evangelização e guarda os valores da igreja local junto aquele grupo pequeno. Ele não é o chefe, nem o “ungidão”, também não é o dono, mas sim aquele que é usado por Deus para conduzir o grupo e levá-los a alcançar os objetivos estabelecidos.
Atributos de um bom líder
Sem duvida o maior desafio de um líder é ser exemplo dos cristãos, viver um estilo de vida bíblico e ser apaixonado pela igreja de Cristo, Paulo em Coríntios disse para a igreja: “Tornem-se meus imitadores, como eu o sou de Cristo”. Os membros devem olhar para o líder da célula e enxergar um servo de Deus que luta contra sua carnalidade para honrar e glorificar a Deus através de sua vida.
Investe tempo com Deus: É fundamental que o líder de célula seja disciplinado e tenha comunhão diária com Deus vivendo em temor e de acordo com os mandamentos.
Orar diariamente pelos membros da Célula: Esse hábito precisa ser diário, cremos no poder da oração e um bom hábito para um líder é ter os pedidos da célula anotados e apresentar a Deus cada um deles. Se o líder dedicar diariamente quinze minutos de seu tempo em oração para os membros da célula isso fará grande diferença para todos.
“Por isso lhes digo: Peçam e lhes será dado; busquem e encontrarão; batam e a porta lhes será aberta. Pois todo o que pede, recebe; o que busca, encontra; e àquele que bate, a porta será aberta.” Lucas 11.9-10
Gasta tempo com os membros: O líder deve separar um tempo em sua agenda durante a semana para contatar membros que estejam passando por lutas, ou que tenham algo específico acontecendo naquele dia, como exames médicos, entrevista de emprego, reuniões, negócios, viagens; o líder também precisa garantir que os membros da célula façam o mesmo.
Valoriza os visitantes: visitantes são pérolas que Deus enviou a célula, é importante que o líder o apresente no momento do encontro, fale em particular após a reunião fazendo um agradecimento pela presença e o apresente para o membro onde o encontro da próxima semana vai acontecer.
Identifica e desenvolve novos líderes: o líder precisa estar sempre atento ao comportamento de cada membro nos encontros, procurando descobrir quais podem ser desafiados a participar do treinamento para assumir futura liderança de célula, quando ocorrer a multiplicação da célula. O líder deve permite que estes líderes em potencial liderem parte dos encontros e eventos da célula.
Define alvos: É muito importante que o líder tenha alvos pessoais e que envolva a célula para que estes alvos sejam alcançados. Data da multiplicação, famílias a serem alcançadas, número de visitantes na próxima reunião, são alguns dos diversos alvos que o líder pode ter.
Prepara-se para os encontros: O líder precisa olhar com carinho o roteiro antes do encontro, pensar em tudo que vai ser necessário para um encontro saudável e orar pedindo bênçãos espirituais. Muitas dificuldades podem ser evitadas quando refletimos e planejamos o encontro com antecedência.
Contatar os membros faltantes: É extremamente necessário contatar e incentivar os membros da célula a contatarem os membros que faltaram à última reunião, com este hábito encorajamos e valorizamos cada membro e família da célula.
Garanti o envolvimento de todos os membros do grupo: Algumas pessoas não precisam de ajuda para se enturmar, mas outros têm extrema dificuldade, o líder deve observar isso e garantir que todos estejam envolvidos com o grupo.
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